<




Archive for août, 2013

CDG : Consultant au sein de la Direction Stratégie

Posted by admin On août - 11 - 2013

Royaume du Maroc

Caisse de Dépôt et de Gestion

Annonce de recrutement

Réf. OFE 03PSD 050813

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un emploi de Consultant au sein de la Direction Stratégie et Programme relevant de son Pôle Stratégie et Développement.
Profil recherché:

- De formation supérieure Bac+5, de type Grande école de commerce, d’ingénieur, DESS ou MBA;

- Une expérience professionnelle en banques d’affaires, en fonds d’investissement ou en conseil en stratégie;

- Bonne maitrise des travaux d’analyse financière, élaboration de Business Plans et de valorisation d’entreprises;

- Une parfaite maitrise de la finance et des raisonnements de création de valeur pour l’actionnaire;

- Bonne connaissance des secteurs d’activités du Groupe;

- Maîtrise de la modélisation financière sur Excel;

- Autonomie et bon sens de l’organisation;

- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction;

- Sens de la rigueur et de responsabilité;

- Sens aigu de l’organisation et des délais;

- Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs.

Principales missions:

- Analyser les Business Plan des différentes filiales;

- Assister les entités du Groupe dans l’établissement de leur plan stratégique;

- Mener les réflexions stratégiques nécessaires à l’établissement ou à la réalisation du plan stratégique groupe;

- Contribuer à l’animation du schéma de pilotage stratégique Groupe et réaliser les travaux d’analyse financière et stratégique y afférant;

- Assurer l’identification et la prospection de nouvelles pistes de développement dans le cadre du plan stratégique Groupe;

- Mener des études stratégiques en interne sur les problématiques identifiées au niveau du Groupe CDG;

- Elaborer des notes stratégiques à destination de la Direction Générale sur les différents sujets traités.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse mail suivante: drh@cdg.ma en mettant comme objet du mail la référence de l’offre et ce, avant le 26/08/2013

Royaume du Maroc

La Caisse Marocaine des Retraites

Le Directeur

0452/14 07 Aout 2013

DECISION
Le Directeur de la Caisse Marocaine des Retraites,

- Vu la loi n° 43-95 du 07 Août 1996 portant réorganisation de la Caisse Marocaine des Retraites;

- Vu le décret n° 2-95-749 du 20 Novembre 1996 pris pour l’application de la loi n° 43-95;

- Vu le statut du personnel de la C.M.R;

- Vu la circulaire du Chef du Gouvernement N° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012), relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

- Vu le projet de la loi-cadre de la C.M.R, au titre de l’exercice budgétaire 2013;

DECIDE

Article 1:

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement:

- d’un Analyste ALM.

Article 2:

+ Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats répondant aux profils détaillés au niveau du tableau joint en annexe à cette décision;

+ Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail.

Article 3:

+ Le dossier de candidature devra être adressé par e-mail à l’adresse recrut_ALM@cmr.gov.ma et doit comporter les documents suivants:

- Demande;

- Curriculum vitae;

- Photocopie de la CIN;

- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s);

- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes d’ingénieurs non délivrés par des établissements universitaires marocain;

+ La date limite de dépôt de candidatures est le lundi 26 Aout 2013 avant minuit. Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.

+ Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma, www.emploi-public.ma

+ Les tests seront organisés selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR: Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Article 4:

- Les épreuves écrites et orales se dérouleront selon les modalités ci-après:

Epreuve écrite:

Sujet

Note

Durée

L’épreuve écrite sera en langue française et sera liée au poste à pourvoir

/20

3 heures

 

NB: Il est à signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 12/20 à l’écrit seront invités, par lettre recommandée et par email, à passer l’épreuve orale. La liste des admis sera publiée sur les sites internet www.cmr.gov.ma. www.emploi-public.ma

Epreuve orale:

Sujet

Note

Durée

L’épreuve orale sera sous forme d’entretien avec les membres de la commission désignés par le Directeur de la CMR et portera sur 4 domaines:

• Compétences techniques;

• Connaissances du secteur de la prévoyance sociale et connaissances générales.

 

6


8

 


20 mn

 

Total

/20

NB: Il est à signaler qu’une note inférieure à 10/20 à l’épreuve orale sera éliminatoire.

- A la fin des épreuves orales, la commission délibérera en attribuant à chaque candidat une note moyenne sur 20 des notes obtenues aux épreuves écrite et orale et procédera ainsi à leur classement par ordre de mérite. Un procès verbal sera dressé par les membres de la commission à cet effet.

- Il est à signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note finale supérieure ou égale 12/20 seront classés par ordre de mérite.

- L’annonce des résultats ainsi que la liste d’attente seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma www.emploi-public.ma

Le candidat retenu recevra une lettre d’admission en recommandé l’invitant à prendre attache avec les services concernés de la Caisse Marocaine des Retraites dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans la lettre.

Dépassé le délai fixé et sauf arguments valables, tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la Caisse sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera informé de cette décision.

Dans ce cas, la Caisse procédera à la convocation du candidat classé par ordre de mérite sur la liste d’attente qui reste valable tout au long de l’année budgétaire.

آخر أجل هو 26 غشت 2013

إعلان عن إجراء مباراة لولوج السنة الأولى بالمعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما
للسنة الجامعية 2013 - 2014
“الدورة الثانية”

تعلن إدارة المعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما عن تنظيم مباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة يوم السبت 14 شتنبر 2013 في المسالك التالية:

القطب الفني و التدبيري:

مسلك: الكتابة السينمائية والسمعية البصرية؛

مسلك: الإخراج؛

مسلك: الإنتاج؛

القطب الهندسي:

مسلك: الصورة؛

مسلك: الصوت؛

مسلك: مابعد الإنتاج.

شروط القبول بالمعهد:

يتوجب على المترشحين الراغبين في ولوج المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما ما يلي:

- أن يتم انتقاؤهم من طرف لجنة الامتحان.

- أن يجتازوا بنجاح اختبارات المباراة.

شروط الترشيح:

يمكن الترشح لاجتياز المباراة بالنسبة لـ:

- البالغين من العمر 25 سنة على الأكثر في 31 دجنبر من سنة إجراء المباراة.

- الحاصلين على شهادة الباكالوريا، أو على أي شهادة تعادلها معترف بها من طرف وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي وتكوين الأطر المسلمة في السنة الحالية أو السنة الماضية.

- الحصول على نقطة 13 /20 على الأقل في المعدل العام للباكالوريا في التخصصات التالية:

• العلوم الرياضية

• العلوم التجريبية

• علوم تقنية
- الحصول على نقطة 12/ 20 على الأقل في المعدل العام للباكالوريا في التخصصات التالية:

• علوم التدبير و المحاسبة

• علوم اقتصادية

• آداب و علوم إنسانية

• فنون تطبيقية

+ بالنسبة للحاصلين على دبلوم التكوين المهني أو شهادة التعليم العالي يجب أن تتوفر فيهم نفس شروط الحاصلين على الباكالوريا في السنة الحالية.

+ بالنسبة للحاصلين على دبلوم أجنبي يجب إلزاما ترجمته باللغة الفرنسية أو العربية من طرف مترجم محلف، وقرار اجتياز المباراة يبقى رهين بموافقة مدير المعهد بعد استشارة لجنة الامتحان.

اختبارات المباراة:

امتحان ولوج السنة الأولى للمعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما يمر عبر ثلاثة مراحل:

1- الانتقاء الأولي:

تتم هذه العملية عن طريق:

- بيان نقط المحصل عليها في الباكالوريا؛

- بيان كشف النقط المحصل عليها خلال امتحانات الباكالوريا الواردة في استمارة الطلب في الموقع الالكتروني تبعا للقطب الذي تم اختياره من طرف المترشح .

المترشحين الذين تم انتقاؤهم لاجتياز الامتحان الكتابي سوف يتم الإعلان عن أسمائهم في الموقع الالكتروني الخاص بالمعهد www.ismac.ac.ma

2- اختبار كتابي:

- اختبار كتابي يتعلق بموضوع حول قطاع السمعي البصري و السينما،

- اختبار كتابي يرتبط بمجال المسلك أو التخصص الذي اختاره المرشح،

- اختبار كتابي للغة الانجليزية.

3- اختبار شفوي:

يخضع المترشحون الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي لاختبار شفوي أمام اللجنة، وذلك يومي الأربعاء 25 والخميس 26 شتنبر 2013 بعد توصلهم باستدعاء لذلك.

- ملف الترشيح:

يتكون ملف المشاركة في المباراة من الوثائق التالية:

بالنسبة لحاملي شهادة الباكالوريا:

1. ملف الترشيح يحمل على الموقع الالكتروني للمعهد www.ismac.ac.ma، يتم ملؤه بدقة و يحمل إمضاء المرشح؛

2. نسخة من شهادة الباكالوريا؛

3. بيان النقط المحصل عليها خلال السنة الاولى والثانية من التعليم الثانوي ( الامتحان الجهوي والوطني)؛

4. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ أو عقد ازدياد المعني بالأمر لا تتعدى ثلاثة أشهر عن صدورها (يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛

5. أربع اظرفة متنبرة تحمل اسم وعنوان المرشح؛

6. صورتان شمسيتان تحملان اسم المرشح.

بالنسبة للمترشحين المسجلين بالتكوين المهني أو التعليم العالي:

1. ملف الترشيح يحمل على الموقع الالكتروني للمعهد www.ismac.ac.ma، يتم ملؤه بدقة و يحمل إمضاء المرشح؛

2. شهادة مدرسية للسنة الحالية؛

3. نسخة من شهادة الباكالوريا؛

4. نسخة من بيان النقط المحصل عليها خلال الدراسات العليا؛

5. بيان النقط المحصل عليها خلال السنة الأولى والثانية من التعليم الثانوي (الجهوي والوطني)؛

6. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ أو نسخة من عقد ازدياد المعني بالأمر لا تتعدى ثلاثة أشهر عن صدورها (يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛

7. أربع اظرفة متنبرة تحمل اسم وعنوان المرشح؛

8. صورتان شمسيتان تحملان اسم المرشح.

بالنسبة للمترشحين المسجلين بالتكوين المهني أو التعليم العالي والحاصلين على دبلوم دراسات عليا يجب عليهم بالإضافة إلى ذلك إرفاق الملف بنسخة من شهادة الدبلوم المحصل عليه.

- يجب المصادقة على جميع الوثائق المتعلقة بالملف الإداري.

- ملف للأعمال المنجزة في إطار الأنشطة الموازية بالمؤسسات التعليمية أو الجمعوية لها علاقة بالفن ( التصوير، الفيديو، الرسم، النحت…..) تحميله على قرص مدمج أو مفتاح USB حسب الاختيار.

- استمارة الطلب يجب ملؤها من يوم الأربعاء 7 إلى يوم الخميس 22 غشت 2013

- المترشحون الذين تم انتقاؤهم يجب أن يبعتوا ملفاتهم من الاثنين 2 إلى الأربعاء 11 شتنبر2013 عن طريق البريد المضمون إلى:

السيد المدير العام للمعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما – كتابة الشؤون الطلابية
– وزارة الاتصال

شارع علال الفاسي – مدينة العرفان السويسي – الرباط .

و يعتمد الطابع البريدي كمرجع للآجال المحددة قانونيا لبعت الملف.

.آخر أجل هو 22 غشت 2013

تُعلن المندوبية السامية للتخطيط أنها ستنظم يوم 27 أكتوبر 2013 بالرباط مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرة (10) مناصب وذلك حسب التخصصات التالية:
التخصصات

 

عدد المناصب

الإحصاء 6

الاقتصاد التطبيقي 4

يحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تشتمل المباراة على:
أ) اختبار كتابي يتعلق بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة: أربع (4) ساعات، المعامل: 4).
ب) اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. (المدة: بين 30 و40 دقيقة، المعامل: 3)..

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد قبل 4 أكتوبر 2013 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات) إلى المندوبية السامية للتخطيط (مديرية الموارد البشرية والشؤون العامة) إيلو 31-3، قطاع 16، حي الرياض 10001 – ص.ب: 178 الرباط.
- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة و قدماء المحاربين وقدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.
- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للأشخاص المعاقين عن طريق وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن.
- يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ماعدا نسختين مشهود بمطابقتهما للدبلوم أو الشهادة المشار إليهما أعلاه، ويجب أن ترفع طلباتهم من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة وبيان عن معلوماتهم الشخصية.

 

 

شروط الترشيح:
تُفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية والحاصلين على شهادة مهندس الدولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل الإسم الكامل للمترشح وعنوانه الشخصي وإمضاؤه ورقم هاتفه؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان متنبران يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمترشحين

 

ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكور أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.

إعلان عن مباراة
توظيف أربعة أساتذة للتعليم العالي مساعدين
- دورة شتنبر 2013 -

تنظم المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية يوم الجمعة 23 شتنبر 2013 مباراة لتوظيف أربعة أساتذة للتعليم العالي مساعدين في التخصصات الواردة في الجدول أدناه :

 

عدد المناصب التخصص
01 التعمير  (التصميم العمراني، الهندسة الحضرية، تصميم المشاهد الحضرية، تصميم المشاريع الحضرية)
01 تدبير وهندسة مشاريع البناء (قيادة وتوجيه مشاريع البناء، برمجة وتتبع ومراقبة تنفيذ مشاريع البناء)
01 الهندسة البيئية (النجاعة الطاقية، الهندسة المعمارية الخضراء)
01 البرمجة والتصميم المعماري باستعمال الحاسوب

 

تودع طلبات الترشيح مقابل وصل، بكتابة مدير المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، شارع علال الفاسي مدينة العرفان – الرباط إلى غاية يوم 16 شتنبر 2013. قبل الساعة الرابعة ونصف بعد الزوال، كما يمكن للمغاربة المقيمين خارج أرض الوطن والمتوفرين على الشروط الواردة أعلاه، إرسال طلبات الترشيح عبر البريد الإلكتروني التالي: archirabat2013@gmail.com

تفتح المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو شهادة تعادلها.

 

و يتكون ملف الترشيح من :

- طلب خطي موجه إلى مدير المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية.

- خمس نسخ مصادق عليها من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو شهادة تعادلها في التخصص المطلوب.

- خمس نسخ من الشهادات و المؤهلات مطابقة للأصل.

- خمس نسخ من أطروحة الدكتوراه.

- خمس نسخ من مجموع أعمال البحث التي قام بها المرشح بصفة شخصية أو بالتعاون والمتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات مونوغرافية.

- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الدكتوراه الأجنبية.

- خمس نسخ من بيان السيرة الذاتية.

- ثلاث نسخ حديثة من رسم الولادة.

- خمس نسخ مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.

- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

 


HOLDING D’AMENAGEMENT AL OMRANE

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle Nationale recrute :

INGENIEUR TOPOGRAPHE POUR LA SOCIETE AL OMRANE AGADIR

Missions :

Collabore dans la gestion des marchés des topographes et des travaux topographiques.

Compétences requises:

A. TECHNIQUES

Connaissance de la réglementation régissant le secteur notamment
Bases et règles d’urbanisme
Réglementation cadastrale et foncière
Connaissance de la législation (marché publics et secteurs, …)
Connaissance des outils juridiques (bulletin officiel, revues spécialisées, notes publiées.

B. MANAGERIALES

Capacité à prendre des décisions dans le domaine foncier et topographique ;
Fixer ses propres objectifs en concertation avec la hiérarchie dans le cadre des contrats programmes ;
Remonter l’information et faire le reporting d’une façon périodique ;
Respecter les orientations stratégiques de la Société dans l’exercice de ses fonctions;
Organiser et optimiser les ressources allouées

C- APTITUDES

Résolution de problèmes.
Coopération et travail en équipe.
Anticipation.

Attributions:

Etablissement du délai estimatif et des commandes pour le lancement des marchés.
Participation au choix des géomètres.
Réception des travaux élaborés par le géomètre privé.
Suivi des dossiers auprès du cadastre et de la conservation foncière pour l’assainissement des assiettes foncières.
Coordination et suivi des travaux avec les géomètres.
Repérage des terrains au service cadastre et conservation foncière.
Gestion des réclamations clients liées au bornage, à la surface et à la disponibilité des T.F.

Conditions d’accès au poste:

Formation : Ingénieur Topographe.
Expérience souhaitable dans le domaine.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante:

itagadir@alomrane.ma