<




Archive for octobre, 2013

يعلن بأن المركز الاستشفائي سينظم يوم السبت 09 نونبر 2013 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا مباراة لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية:

مقر المباراة عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات


مقر المباراة عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص
مدرسة تكوين الممرضين لالة عائشة الكائنة بزنقة سليم الشرقاوي حي المستشفيات

 

 

 

 

 

 

 

 

 

400

متعددي التخصص

Polyvalent

ممرض مختص في القيالة

Sage Femme

الأمراض العقلية

Psychiatrie

الانعاش والتخدير

Anesthésie - Réanimation

تقني في المختبر

Technicien de Laboratoire

تقني في الأشعة

Technicien de Radiologie

معد في الصيدلة

Préparateur en Pharmacie

الترويض الطبي

Kinésithérapie

تقويم النطق

Orthophoniste

تقويم البصر

Orthoptiste

مساعد اجتماعي

Assistant Social

  400 المجموع

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة طبقا للمرسوم رقم 2.06.620 وطبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في يوم إجراء المباراة و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التعاقد دون أن يتجاوز 45 سنة.

و تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (03) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة في تخصص المترشحين.

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

يخصص 25% من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

و يعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 29 أكتوبر 2013، الساعة الثالثة بعد الزوال.

يتكون ملف الترشيح من:

ـ طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛

- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

ـ نسخة طبق الأصل للدبلوم في التخصص المطلوب أو دبلوم معترف بمعادلته له مصحوبا بقرار المعادلة؛

ـ نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

ـ نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد)؛

ـ 4 أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

ـ شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

ـ ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

و يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

و تجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

و ستنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية حصريا بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 08 نونبر 2013 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma أو www.service-public.ma .

و سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة و تعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، و ذلك في حدود المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي، و كذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

و زيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين

سينظم المركز الاستشفائي الحسن الثاني يوم 10/ 11/ 2013 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بفاس مباراة لتوظيف 147 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية وذلك في الشعب التالية:

متعدد التخصصات 100 Polyvalents
التخدير و الإنعاش 07 Anesthésie/ Réanimation
تقني في الأشعة 10 Techniciens de Radiologie
تقني في المختبر 04 Techniciens de Laboratoire
شعبة القبالة 04 Sages femmes
محضر في الصيدلة 06 Préparateurs en Pharmacie
التدليك الطبي 04 Kinesithérapeutes
تقني في تقويم النطق 03 Orthophonistes
الأمراض العقلية 08 Infirmiers en psychiatrie
تقني في الحمية 01 Diététicien
المجموع 147

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المسلمة من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات المعادلة لها والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2013، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

وتشتمل المباراة على اختبار كتابي يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة حول تخصص المترشحين مدته ثلاث ساعات.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20.

يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى (ص ب 1835 أطلس فاس) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بمديرية المركز الإستشفائي الحسن الثاني الكائنة خلف كلية الطب والصيدلة بفاس وآخر أجل لقبولها هو يوم 30/ 10/ 2013 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة.

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الإستشفائية.

و يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والشعب المتبارى في شأنها حسب ترتيب الاستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

إعلان عن مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين

تنظم كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء مباراة لتوظيف سبعة أساتذة التعليم العالي مساعدين (07) يوم 11 نونبر 2013 كما يلي :
المدنيون :
العلوم الأساسية :
التخصصات الصيدلية :
- الكيمياء التحليلية – البروماتولوجيا : منصب واحد (01)
- علم التسمم : منصب واحد (01)

العلوم السريرية :
تخصص الطب والتخصصات الطبية :
- علم الأشعة: منصب واحد (01)
- علم العظام والمفاصل: منصب واحد (01)

علم التشريح، الجراحة والتخصصات الجراحية :
- الجراحة العامة: منصب واحد (01)
- علم أمراض العيون: منصب واحد (01)
- جراحة الأطفال: منصب واحد (01)

تفتح هذه المباراة في وجه :
المترشحون المدنيون الذين صححوا المدة العادية للإقامة بالمراكز الاستشفائية مقر كلية الطب والصيدلة.
يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكتابة العامة بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء، قبل 11 أكتوبر 2013.
يتكون ملف طلب الترشيح من :
- طلب خطي يوضح التخصص المطلوب.
- شهادة تصحيح مدة الإقامة في التخصص المطلوب.
- عقد الازدياد.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
- بيان عن الألقاب والأعمال العلمية (07 نسخ).
- نسخة من الأطروحة.
- بيان عن المهام الاستشفائية الجامعية التي زاولها المترشح.
- الموافقة على اجتياز المباراة من وزارة الصحة للمترشحين الموظفين.

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de la Supervision Bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:

3 CONTROLEURS SUR PLACE (Postes basés à Casablanca)

Réf.: CP/DSB/141013  Intitulé du poste: Contrôleur sur place

Date limite de dépôt de candidature: 29 octobre 2013
 

Qualifications:

- Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en finance, vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins 2 ans dans le contrôle, l’inspection ou l’audit bancaire.


Compétences:

- Connaissances approfondies de la comptabilité et de l’analyse financière;

- Connaissances approfondies de la règlementation relative au secteur financier;

- Excellentes capacités rédactionnelles;

- Maîtrise des outils bureautiques.

 

Mission:

Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre mission consiste à réaliser des missions de contrôle sur place des institutions de crédit et organismes assimilés.


Activités et responsabilités principales:

- Contribuer à la rédaction du rapport d’inspection final;

- Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’amélioration des procédures et de la méthodologie utilisées par le contrôle sur place;

- Participer à l’élaboration du rapport annuel de la Direction de la Supervision Bancaire, notamment sur les questions relatives au contrôle sur place.


NB :

- Les candidats intéressés par le poste doivent obligatoirement remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web www.bkam.ma, en mentionnant la référence de l’annonce et ce avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail dans les 21 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

La société «Jardin Zoologique National S.A», société anonyme à capitaux d’Etat, chargée de la gestion du jardin zoologique de rabat organise un concours pour le recrutement des profils suivants: 

Postes Nombredepostes   Conditions Compétences requises

Auditeur/ Auditrice
Interne
(Réf.: AI)

 

01
Formation: Titulaire d’un Bac+5, option: audit ou contrôle de gestion, diplôme délivré par un établissement marocain (ISCAE, ENCG, Universités Marocaines…) ou un diplome équivalent.
Expérience: Deux (02) ans minium comme auditeur confirmé.

 

 - Bonne connaissance de la démarche de l’audit et les techniques de l’audit;- Connaissances en comptabilité, en finance, en droit, en statistique et en informatique;

- Capacité d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale;

- Intégrité morale, rigueur et écoute. 

 


Assistante Marketing
(Réf.: AM)
 
01 Formation: Titulaire d’un Bac+2, option: marketing ou communication.Expérience: Un (01) an minium comme assistante marketing.  - Maîtrise la bureautique et les logiciels de création graphique de base;- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite;

- Maitrise des langues arabe et française, anglais souhaité;

- Connaissance en communication, et un bon sens relationnel;

- Réactivité et créativité.

 


Collaborateur RH(Réf.: CRH)

 

1 Formation: Titulaire d’un Bac+2, option: Ressources Humaines ou gestion d’entreprise, diplôme délivré par un institut public (ISTA, ITA…) ou équivalent.- Expérience: Un (01) an minium comme assistant RH.   - Maitrise de l’environnement technique et législatif du domaine RH; - Connaissances préliminaires des outils informatiques et des modules RH;

- Capacité rédactionnelle en Arabe comme en français;

- Bonne maitrise de langue Arabe & Français;

- Méthodique et rigoureux.

 


Animateur/ Animatrice Pédagogique(Réf.: AP)


1 Formation: Titulaire d’un Bac+2, option: Science de la vie et de la terre et/ou Zoologie, diplôme délivré par un institut public ou équivalent.Expérience: Un (01) an minium, dans un poste d’animation. - Connaissance en: biologie, naturalisme, arboriculture, faune, flore et pédagogie;- Connaissance en techniques de communication et d ‘animation;- Aisance en communication orale et écrite (arabe et français);

- Maitrise de l’outil informatique;

- Bon sens du contact;

- Créativité et organisation.

 


Soigneur Animalier(Réf.: SOA)

 

01 Formation: Titulaire d’un Certificat de Qualification Professionnelle, option: élevage, diplôme délivré par un institut public ou équivalent.Expérience: Deux (02) ans minium, en contact avec les animaux.   - Connaissance de base en techniques d’élevage;- Connaissance préliminaire en typologie et dosage des nourritures pour les animaux;

- Connaissance en entretien et gestion des animaux en captivité;

- Innovation et travail en équipe. 

 

 

1. CONDITIONS:

- Être de nationalité marocaine;
- Être âgé(e) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.


2. DOSSIER DE CANDIDATURE:

- Cv détaillé et signé par le candidat;

- Lettre de motivation signée par le candidat portant la référence du poste demandé;

- Copies certifiées conformes à l’original du diplôme et des équivalences (le cas échéant);

- Copies certifiées conforme de la C.N.I;

- 2 photos récentes portant le nom de candidat;

- 2 enveloppes recommandées timbrées portant l’adresse du candidat.

 


3. MODALITE D’ENTRETIEN:

- Les sujets des épreuves écrites, pratiques et orales, auront un lien direct avec les disciplines et les compétences requises.

- Les sujets des épreuves écrites, pratiques et orales seront en langue arabe ou française selon la nature des sujets posés.

 


4. Les dossiers de candidatures doivent être déposés avant le 31 Octobre 2013 à 16H30, au bureau d’ordre du «Jardin Zoologique National », à Annexe 23ème Ceinture Verte, Cité Yaâcoub El Mansour, Rabat, contre accusé de réception.


N.B:

- Les candidat(e)s sélectionné(e)s sur dossier seront convoqué(e)s pour les épreuves écrites, pratiques et orales.

- Tout dossier incomplet et toute demande parvenue au-delà du délai fixé ne seront pas pris en considération..

Nous sommes une institution financière, leader du secteur du microcrédit au Maroc ayant pour mission la contribution à l’intégration sociale et au développement économique par l’octroi du microcrédit et la promotion de la petite entreprise.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes du terrain, nous recrutons des AGENTS DE CREDIT et CHARGES DE CLIENTELE pour son réseau à l’échelle nationale:

POSTE AGENT DE CERDIT AC

Attributions:

- Prospecter de nouveaux clients;

- Octroyer et assurer le suivi des prêts;

- Assurer le remboursement des échéances;

- Gérer la relation clients.

Qualifications:

- Bac +2 ou plus en comptabilité, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent;

- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion (commercial, finance,…);

- Dynamisme;

- Bon relationnel et sens de communication;

- Maîtrise de l’Arabe et du français.

POSTE CHARGE DE CLIENTELE CC

Attributions:

- Accueillir, orienter et conseiller les clients;

- Gérer toutes les opérations relatives à la caisse;

- Assurer les tâches administratives et opérations financières de l’agence

Qualifications:

- Bac +2 ou plus en comptabilité, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent;

- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion (commercial, finance,…);

- Dynamisme;

- Bon relationnel et sens de communication;

- Maîtrise de l’Arabe et du français.

NB :Les candidats intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur (CV, N° de C.I.N et Diplôme) via l’adresse suivante : recrut@alamana.org.ma en mentionnant dans l’objet du mail:

- Poste demandé: Agent de Crédit ou Chargé de Clientèle

- Nom de la ville de résidence (Exemple: Agent de Crédit/Fès OU Chargé de Clientèle/ Taza).

Date limite d’envoi des candidatures: VENDREDI 1er NOVEMBRE 2013

Les candidatures Hors Délai ou sans mention ne seront pas traitées

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de la Supervision Bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:

1 ANALYSTE DES RISQUES BANCAIRES ET FINANCIERS (Poste basé à Casablanca)

Réf.: ARBF/DSB/141013 Intitulé du poste: Analyste des Risques Bancaires et Financiers

Date limite de dépôt de candidature: 29 octobre 2013
 

Mission:

Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire (Casablanca), votre mission principale consiste à contribuer aux travaux d’analyse et d’évaluation de la stabilité du secteur financier.

Qualifications:

- Titulaire d’un diplôme bac+5 grande école de commerce, ingénieur d’état, MBA ou équivalent en finance ou statistique, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.

 

Activités et responsabilités principales:

- Assurer le suivi de l’évolution des grands risques du système bancaire;

- Mettre à jour les données sur les créances en souffrance, les grands risques et les groupes d’intérêt;

Préparer l’état des dépôts servant au calcul des cotisations des établissements de crédit recevant des fonds du public.

Compétences:

- Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière relatives notamment aux institutions relevant du secteur financier;

- Connaissances solides en finance bancaire et des marchés;

- Connaissances solides en macro-économie, modélisation statistique et économétrique;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Excellentes capacités rédactionnelles;

- Bon relationnel;

- Bonne maîtrise de l’anglais.

NB:

- Les candidats intéressés par le poste doivent obligatoirement remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web www.bkam.ma, en mentionnant la référence de l’annonce et ce avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail dans les 21 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.