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Archive for octobre, 2014

kia Maroc recrute : RATTACHÉS AUX SUCCURSALES:

Posted by admin On octobre - 2 - 2014

Dans le cadre du lancement de ses opérations au Maroc, Kia Motors Bin Omeir Group, filiale de Bin Omeir Holding Group, recrute:

RATTACHÉS AUX SUCCURSALES:

- Responsables de succursales. Réf. COM.RDS

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience. Anglais exigé.

- Conseillers commerciaux seniors. Réf. COM.CCS

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.

- Conseillers commerciaux juniors. Réf. COM.CCJ

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

- Chefs de ventes. Réf. COM.CDV

De fonction Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience.

- Chargé(es) de l’administration des ventes. Réf. COM.ADV

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d’expérience.

- Responsables après-vente succursales. Réf. SAV.RAVS

Diplôme d’ingénieur en mécanique. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chefs d’atelier succursales. Réf. SAV.CAS

De formation technique type DUT. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chefs magasiniers succursales. Réf. SAV.CMS

De formation technique ou commerciale. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile.

- Chargés du comptoir magasin, chargés d’approvisionnement. Réf. SAV.MAG

De formation technique. Minimum 2 ans d’expérience

- Conseillés service (réceptionnaires). Réf. SAV.CS

De formation technique. Minimum 2 ans d’expérience.

- Techniciens, électrotechniciens, mécaniciens. Réf. SAV.ATM

De formation technique. Minimum 2 ans d’expérience.

- Tôliers, peintres, monteurs, laveurs. Réf. SAV.ATC

De formation technique. Minimum 2 ans d’expérience

Toutes les demandes (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées par e-mail à l’attention du responsable du capital humain de KMBG à l’adresse: recrutement.kmbg@gmail.com en précisant dans l’objet la référence du poste.

Kia Maroc recrute : RATTACHÉS À LA DIRECTION CENTRALE

Posted by admin On octobre - 2 - 2014

Dans le cadre du lancement de ses opérations au Maroc, Kia Motors Bin Omeir Group, filiale de Bin Omeir Holding Group, recrute:

RATTACHÉS À LA DIRECTION CENTRALE:

- Assistantes de direction. Réf. DG.ADC

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience. Anglais exigé.

- Chargé de projet CRM, Réf. DG.CPC

De formation Bac + 5. Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction parallèle.

- Chargé des immatriculations. Réf. COM.CDI

De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d’expérience.

- Animateurs réseau de distribution. Réf. COM.AR

De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience.

- Responsable administratif et financier. Réf. DAF.RAF

De formation Bac + 5. Minimum 5 ans d’expérience de préférence dans un cabinet d’audit.

- Chargé de la comptabilité clients. Réf. DAF.CCC

De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d’expérience.

- Chargé de la comptabilité fournisseurs. Réf. DAF.CCF

De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d’expérience.

- Chargé de trésorerie. Réf. DAF.CT

De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

- Chargé des achats. Réf. DAF.CA

De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d’expérience.

- Responsable formation et support technique (Technical Training & Technical Support). Réf. SAV.TTS

De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur automobile. Anglais exigé.

- Responsable marketing pièces et service (Marketing Parts & Services). Réf. SAV.MPS

De formation universitaire, type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile. Anglais exigé.

- Responsable technique réseau. Réf. SAV.RTS

De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur automobile.

- Responsable service clientèle. Réf. SAV.RSC

De formation universitaire type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 3 ans d’expérience confirmée au même poste.

- Chargé de la préparation véhicules neufs. Réf. SAV.PVN

De formation technique. Minimum 2 ans d’expérience au même poste.

- Chefs de produits pièces et accessoires. Réf. SAV.CPPA

De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d’expérience confirmée au même poste.

- Animateurs réseau pièces et accessoires. REF. SAV.ARPA

De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d’expérience confirmée au même poste.

- Conseillers commerciaux grands comptes Réf. COM.CCGC

De formation universitaire type école supérieure de commerce. Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.
Toutes les demandes (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées par e-mail à l’attention du responsable du capital humain de KMBG à l’adresse: recrutement.kmbg@gmail.com en précisant dans l’objet la référence du poste.

Royaume du Maroc
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)

SENAAT (sté AGTHIA) : IMPORTANT GROUPE INDUSTRIEL BASE AUX EMIRATS ARABES UNIS
Recrute:

• RESPONSABLE DE CAISSE

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE

• SUPERVISEUR ELECTRICITE

• OPERATEUR DE CHARIOT ELEVATEUR

• OUVRIER

• OPERATEUR MACHINE

• SUPERVISEUR MECANIQUE

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE

• PEINTRE

• SUPERVISEUR DE PRODUCTION

• ACHETEUR SENIOR

• TECHNIOEN DE LABORATOIRE D’ANALYSES

• Merchandiser

• ASSISTANT DES VENTES

• COMMERCIAL

• VENDEUR LIVREUR

• OPERATEUR MACHINE DE CODAGE

• ASSISTANT SERVICE CLIENT

• COORDONATEUR SERVICE CLIENTS

• MAGASINIER

Les descriptifs de poste

sont consultables sur le site de l’ANAPEC www.skills.ma

Dossier de candidature:

• Copie du diplôme;

• Copie des attestations de travail;

• CV en anglais avec photo;

• Copie de la Carte Nationale D’identité.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre dossier de candidature à l’agence
ANAPEC locale la plus proche de votre lieu de résidence

(Merci d’indiquer le nom de l’entreprise et le poste sur votre dossier de candidature)

Délai de dépôt des candidatures: 13/10/2014, Cette opération de recrutement est gratuite

Royaume du Maroc
Centre Marocain de Promotions des Exportations
Direction administrative & Financière

Recrutement de 02 Agents de Maitrise : 1 Chargé de standard / 1 chargé de Bureau d’ordre

Dans le cadre de l’accomplissement de la mission stratégique en tant qu’outil de mise en oeuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des exportations, le Centre Marocain de promotion des Exportations (Maroc Export), Etablissement Public basé à Casablanca, recrute au titre de l’anée 2014 :
1 Chargé de standard / 1 chargé de Bureau d’ordre

Missions:

- Accueil, identification et orientation des appels;

- Gestion de la saturation des postes;

- Répondre aux demandes des renseignements extérieurs;

- Gestion du courrier (arrivée et départ);

- Rédaction d’écrit professionnel en arabe et en français.

Profil exigé:

- Etre de nationalité marocaine.

- Titulaire d’un diplôme Bac + 2, spécialité : secrétariat (diplôme étatique);

- Excellente maitrise des langues suivantes à l’écrit et à l’oral : arabe et français

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le jeudi 16 Octobre 2014 à 16H00 sur le lien suivant :

http: ⁄ ⁄www.concours-recrutement.ma ⁄ offre-emploi-15.html

IMPORTANT:

- seules les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministére de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours;

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

+ Une copie du diplôme légalisée;

+ une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

+ Le CV actualisé.

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

Recrutement d’un cadre (01) en Finance - Comptabilité

Posted by admin On octobre - 2 - 2014

Royaume du Maroc
Centre Marocain de Promotions des Exportations
Direction administrative & Financière

Recrutement d’un cadre (01) en Finance - Comptabilité

Dans le cadre de l’accomplissement de la mission stratégique en tant qu’outil de mise en oeuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des exportations, le Centre Marocain de promotion des Exportations (Maroc Export), Etablissement Public basé à Casablanca, recrute au titre de l’anée 2014:
01 cadre en Finance - Comptabilité

Missions:

- Traitement de la comptabilité générale et analytique.

Profil exigé:

- Etre de nationalité marocaine ;

- Licence (Diplôme national ou équivalent) en Sciences économique et gestion;

- Maitrise de la comptabilité budgétaire et des dispositions du règlement général de la comptabilité publique;

- Expérience exigée: 02 ans d’expérience en Comptabilité budgétaire, générale et analytique.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le jeudi 16 Octobre 2014 à 16H00 sur le lien suivant :

http: ⁄ ⁄www.concours-recrutement.ma ⁄offre-emploi-8.html

IMPORTANT:

- seules les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministére de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours;

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

+ Une copie du diplôme légalisée;

+ une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

+ Attestation de travail légalisée justifiant l’expérience exigée par le poste;

+ Le CV actualisé.

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

Recrutement de 02 cadres en Ressources humaines

Posted by admin On octobre - 2 - 2014

Royaume du Maroc
Centre Marocain de Promotions des Exportations
Direction administrative & Financière

Recrutement de 02 cadres en Ressources humaines

Dans le cadre de l’accomplissement de la mission stratégique en tant qu’outil de mise en oeuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des exportations, le Centre Marocain de promotion des Exportations (Maroc Export), Etablissement Public basé à Casablanca, recrute au titre de l’anée 2014 :
02 cadres en Ressources humaines

Missions:

- Gestion administrative : Mise à jour des dossiers administratifs du personnel, suivi des congés administratifs et des congés de maladie, traitement des dossiers de maladie, suivi des relations avec les organismes de prévoyance sociale, traitement de la paie, établissement des attestations de travail……

- Développement des ressources humaines: Formation et accompagnement du personnel du CMPE

Profil exigé:

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre titulaire d’une licence en Ressources Humaines (Diplôme national ou d’un diplôme reconnu équivalent).

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le jeudi 16 Octobre 2014 à 16H00 sur le lien suivant:

http: ⁄ ⁄www.concours-recrutement.ma ⁄offre-emploi-14.html

IMPORTANT:

- seules les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministére de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours;

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

+ Une copie du diplôme légalisée;

+ une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

+ Le CV actualisé.

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

Recrutement de 01 cadre Assistant

Posted by admin On octobre - 2 - 2014

Royaume du Maroc
Centre Marocain de Promotions des Exportations
Direction administrative & Financière

Recrutement de 01 cadre Assistant

Dans le cadre de l’accomplissement de la mission stratégique en tant qu’outil de mise en oeuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des exportations, le Centre Marocain de promotion des Exportations (Maroc Export), Etablissement Public basé à Casablanca, recrute au titre de l’anée 2014 :
01 cadre Assistant

Missions:

- Constitution et suivi des dossiers administratifs liés aux missions de la Direction Marchés;

- Compilation et mise à jour des Bases de Données : Acheteurs/donneurs d’ordre/grossistes étrangers, relais et prestataires;

- Classement et archivage des dossiers et/ou autres documents (présentations, études de marchés, comptes rendus,…);

- Assistanat: gestion, référencement et dispatch des courriers;

- Gestion des agendas et des plannings de la direction.

Profil exigé:

- Etre de nationalité marocaine ;

- Licence en économie (diplôme national ou équivalent);

- Maîtrise de l’Arabe, du Français et de l’Anglais;

-Expérience exigée: 2 ans d’expérience en assistanat de direction.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le jeudi 16 Octobre 2014 à 16H00 sur le lien suivant :

http: ⁄ ⁄www.concours-recrutement.ma ⁄ offre-emploi-7.html

IMPORTANT:

- seules les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministére de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours;

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

+ Une copie du diplôme légalisée;

+ une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

+ Attestation de travail légalisée justifiant l’expérience exigée par le poste;

+ Le CV actualisé.

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.