Jan 4th 2023
|0 Comment
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الخميسات
دائرة تيفلت
قيادة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال
جماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال
تنظم جماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال يوم 09 مايو 2020 بمدرسة الحامة 2 بجماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال ومؤسسات أخرى إن اقتضى عدد المرشحين ذلك ابتداء من الساعة التاسعة صباحا، مباراة للتوظيف في الدرجتين المشار إليهما في الجدول أسفله وتفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.
مركز الامتحان | الدبلوم | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدرجة |
مدرسة الحامة 2 بجماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال ومؤسسات أخرى إن اقتضى عدد المرشحين ذلك | دبلوم مهندس دولة تخصص الهندسة المدنية أو إحدى الشهادات المعادلة. | 1 | الهندسة المدنية | مهندس الدولة |
مدرسة الحامة 2 بجماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال ومؤسسات أخرى إن اقتضى عدد المرشحين ذلك | شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها. | 1 | الهندسة المعمارية | مهندس معماري |
ملف الترشيح:
يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في الدرجتين ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني؛
2- نسختان مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل مصحوية بنسختين من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- السجل العدلي أو بطاقة السوابق؛
4- نسختان مصادق عليهما لبطاقة التعريف الوطنية؛
5- ثلاثة أظرفة بريدية تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح؛
6- سيرة ذاتية.
(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن تتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر)
تودع ملفات الترشيح بمكتب تسيير الموظفين بالجماعة ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيح يوم 13 أبريل 2020 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن كافة الوثائق أو وضع خارج الآجال. وسيتم نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة، وكذا النتائج النهائية للمبارة على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma وكذا البوابة الالكترونية للمديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma .
commentaires (0)